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『過去の災害を踏まえた3つの教育・訓練の実施』
2月26日(月)、ユアテック岩手支社(講師含め)・西組・西組の協力会社の三社が、宙乗器に乗った状態とランヤードで吊り下がった状態の2例の救助訓練を行った。また手順により丙種接地付け(外し)を行い、ジャンパー開放(接続)を行った。訓練にあたっては、それぞれ中堅社員の指導のもと若手社員を中心に訓練を実施しました。さらに、午後からはユアテック岩手支社から講師を招き、過去の各種感電災害対策の取組として、年一回の専任監視者教育を西組・西組の協力会社が受講しました。今後も各教育・訓練については、「年間安全実施計画」に組み入れて実施していきたいと思います。
『高校1年生と2年生を対象に企業説明会に参加』
2月27日高校生1・2学年を対象にした企業説明会に参加してきました。会社概要から始まり送電線工事でどのような仕事をしているか、会社にどのような部署があり、それぞれがどのような業務内容か、高校卒業後に入社した場合、どのような業務を行うか会社のユニフォームを着用して説明してきました。若手OBによる経験談として①会社を志望した理由②仕事のやりがいはどのような時に感じるか③社会人になって変わったこと④不安や困った事をどのように克服したか⑤高校生のうちに身につけて良かったことを話していただきました。会社からは地域貢献活動、職場環境、どのような人材を希望しているか説明させて頂きました。最後に社長から我々の仕事は大変であるが、ライフラインを支える「やりがいと使命感のある仕事」であることをPRし、時代の変化に合わせた職場環境作りのため休日と給与の面も改革していると説明しました。
『仕事始めで誓い新たに』
1月5日の仕事始めでは、安全祈願が行われました。高萩社長が神事に従い玉串をささげ、社員の工事の安全と西組のさらなる飛躍を祈願しました。その後、高萩社長の年頭の挨拶の中で、さまざまな課題がある中で変化に合わせて順次社員一丸となって対応したい。労働災害を発生させない「安全最優先」で社員の安全と安心を守る会社の役割を果たして行かなければならないと呼びかけました。その後、令和5年度第2回西組安全大会が開催されました。1.視聴覚研修2.送り出し教育3.工務部の令和5年度の成果と反省、令和6年度の取り組みと目標が発表されました。4.4月からの働き方改革関連法について社長からの説明がありました。午後からは、令和5年度「災害・事故を振り返る日」災害事例再現CG動画の視聴。最後に社員との対話「災害・事故を振り返る日」の視聴後の感じた事について社員からの感想がありました。社員の皆さん1日お疲れ様でした。令和6年も「安全最優先」でお願い致します。
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